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Arbeitgeber

Great Place to Work Befragung bei Krynos

Unternehmenskultur By 11. September 2018 Tags: , No Comments

Im April wurde bei Krynos eine Befragung von „Great Place to Work“ durchgeführt, wobei es um die Kultur am Arbeitsplatz geht. Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist stehen im Mittelpunkt, also Werte, die ein gutes Unternehmen auszeichnet. Zur Befragung waren 40 Mitarbeitende eingeladen, von denen 34 teilnahmen. Das entspricht einer Teilnahme-Quote von 85%, was mich […]

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Arbeitsumfeld bei Krynos: Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung

Unternehmenskultur By 22. November 2016 Tags: , , No Comments

Um ein noch besseres Gefühl zu bekommen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich für ihr Arbeitsumfeld bei Krynos wünschen, haben wir eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt, die – ähnlich wie bei Upstalsboom – eine Bewertung der Geschäftsleitung einschließt. Vorgesehen war in unserem Fall eigentlich ein Fokusgruppenmodell, bei dem nach dem Zufallsprinzip Gruppen von ungefähr 7 Teilnehmern gebildet […]

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Wertschöpfung durch Wertschätzung: Was wir von Upstalsboom lernen können

Unternehmenskultur By 17. November 2016 Tags: , , No Comments

Bei Upstalsboom steht Wertschätzung im Mittelpunkt: Das ehemalige Baudienstleistungsunternehmen errichtete ursprünglich Hotels im Auftrag Dritter und begann erst später Häuser selbst zu betreiben. Chef des Familienunternehmens mit heute 65 Hotels und Ferienwohnungen ist Bodo Janssen. Er kam mit Anfang dreißig an die Spitze des Unternehmens, da sein Vater bei einem Unfall tödlich verunglückte. Als neuer […]

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Town&Country als Arbeitgeber

Town & Country By 8. September 2016 Tags: , , No Comments

Attraktiv für Arbeitnehmer  Wie lässt sich Town&Country zu einer attraktiven Arbeitgebermarke weiterentwickeln? Diese Frage beschäftigte eine Town&Country-Gesprächsrunde, an der ich vor ein paar Wochen teilnahm. Moderiert von einem Zukunftswissenschafter lag dem Treffen die Annahme zu Grunde, dass es künftig schwieriger wird, qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte zu rekrutieren. Tendenziell werden immer weniger Menschen dem Arbeitsmarkt zur […]

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